1、 211、985类院校 全日制毕业生，在校期间曾获得毕业生、校级学生干部等荣誉者优先 2、具有较强的学习沟通能力、创新能力和团队合作意识； 3、出色的英语理解和表达能力 薪酬福利： 公司提供全面、完备的薪资福利待遇： 1、岗位薪资：7000元/月； 2、 五险一金+补充商业保险、意外医疗保险；zxsdg 3、饭补、住房优惠； 4、年底双薪、带薪年假、节日礼品； 培养方向和发展前景： 清晰的职业路径，完善的成长计划，丰富的培养资源 职业路径：管理培训生→部门骨干→中层管理者→新业务拓展核心管理层 成长计划： 年：运营门店实习6个月→总部职能部门轮岗（6个月fsgdbgs） 第二年：部门骨干 第三年：职位晋升（部门经理→中心总监）→新业务拓展核心管理层 培养资源： 店面实习--团队作战，运营MVP精英一对一帮带 意向职能岗位轮岗--部门VP担任导师 双周技能提升培训，丰富的团建活动，公益活动，高管直通车