岗位职责
1. 负责招聘信息发布、招聘渠道维护跟踪
2. 候选人简历筛选及电话面试
3. 管理招聘系统、面试流程安排及接待
4. 维护EMP、ariba、aravo等采购系统
5. 部门微信公众号及邮件newsletter的制作编辑
6. 完成招聘相关的其他任务
任职要求
1. 一周4天及以上,实习3个月及以上,尽快到岗
2. 在校学生,大三与研一优先
3. 工作细致认真,责任心强,学习能力强
4. 专业不限,相关经历优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。