岗位职责: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 3、 通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化,有良好的服务顾客的意识 5、能适应轮班轮休制度。 福利待遇 1、有良好的晋升空间 2、早晚班补贴、月度劳绩奖金、月度营运奖金、年底十三薪 3、上班四小时享用一杯含咖啡的饮料 4、入职满三个月后每月发放10张饮料券 5、7折购买店内产品 职业成长道路: 见习经理—值班主管(1-2年)-店副理(1-2年)-店经理(2-4年)-区域经理-营运经理