【岗位要求】 1、负责协助社招工作的开展，完成招聘交付任务，达成招聘目标； 2、负责简历筛选，电话邀约，面试安排，面试跟进，数据整理等； 3、协助负责招聘渠道管理，招聘系统维护； 4、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、26、27届的在校生，不限专业； 2、有招聘、活动策划、品牌宣传等相关经历优先； 3、出色的沟通和协调能力，较强的团队协助精神和责任意识，积极的学习态度； 4、活泼开朗、积极主动、有网感、脑洞大、想法多，思维活跃； 5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。 6、能全勤者优先，最长实习4个月以上。