工作职责 1.协助完成人事系统的更新与维护； 2.协助完成自动化管理工具的开发与测试； 3.承担各类日常培训的行政工作 4.处理日常培训相关的表单、数据统计 5.协助各类培训项目的开展 任职资格 1. 对人力资源组织发展和培训模块有兴趣、有热情 2. 具有一定的执行能力以及创意 3. 仔细、认真、负责 4. 在平面设计方面有基础者优先