实习内容：

1、负责日常招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试引导等；

2、协助开展公司人力资源项目性工作；

3、协助完成人力资源管理系统建设工作；

4、其它部门安排的其它工作内容。

任职要求：

1、全日制硕士研究生在读，理工类专业优先；

2、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力；

3、一周能全勤实习3天以上者优先。