[工作内容]
从猎头顾问开始你的职业生涯,之后你将被提升为助理顾问,随后成为顾问。在每天的工作中,您将为财富500强的客户和候选人提供全面的招聘服务,为他们前线搭桥,提供的人才匹配。您的主要工作包括:
- 和顾问团队在每个项目上紧密合作,协助顾问管理整个项目流程。
- 寻访合适的候选人,推荐到客户方。
- 为候选人提供简历、面试以及职业指导。
- 为客户提供人才市场的趋势信息与相应指导。
- 针对特定或非特定项目,进行候选人面试。
- 与客户和候选人保持长期联系。
[我们希望您具备如下条件]
- 自我驱动,乐于接受挑战;
- 的学习能力及逻辑辨析能力;
- 良好的沟通能力、分析判断能力和客户服务技巧。
[我们能为您提供什么?]
作为一家领先的人力资源咨询公司,我们能够为您提供:
-明确的职业发展路径――业绩突出的年轻员工将会得到迅速的内部提升,更有机会承担管理职责。
-完备的培训体系――本身作为一家人力资源咨询公司,我们极其注重培训。每一位新同事都将收到完整和持续的课堂培训以及在职培训。
-具市场竞争力的薪酬与福利――表现优异的员工,将会得到优厚的物质回报。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。