工作职责：

1) 负责社会招聘基础岗位，协助处理招聘工作；

2) 负责社会招聘招聘需求确认、招聘信息发布、初次电话面试、面试安排；

3) 负责实时更新招聘进度数据，并完成整理汇总；

4) 上级交付的其他工作。

岗位要求：

1) 本科在读，性别专业不限，人力资源、生物、business相关专业优先考虑；

2) 熟练掌握PPT，EXCEL等，具备良好的文字功底，英文四级水平；

3) 良好的执行力和沟通、学习、抗压能力，具备一定的全局意识；

4) 善于沟通，语言表达，具备较强的组织协调能力和分析；

5) 可以保证每周实习4-5天，连续实习3个月及以上。