岗位职责： 1.参加 OTA 平台系统的培训，熟悉掌握各类功能和操作流程，并负责后台维护操作；负责日常网络点评回复工作。 2.协助处理部门人员的工资、福利、考勤、请休假等事务。 3.协助办理部门员工入职、离职、调任、退休等手续。 4.接收公司下发各种通知文件，及时上报中心总监/副总监，并按领导要求做好上传下达工作。 5.负责办公物品申购、文具、工服等物资的领取和发放。 6.统筹安排部门人员参加公司组织的培训、工会活动等。 7.负责整理汇总运营管理中心周报、月报等工作总结材料。 8.协助部门宣传、内部培训的各类资料收集、存档、记录和整理。 任职要求： 1.本科学历，酒店管理、行政管理专业优先。 2.熟悉办公软件操作，有较强的沟通协调能力。