Accountabilities 职责:
1.Conduct Job analysis and search strategy planning.
猎头职位分析和执行策略的计划
2.Talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality;
实施人才搜索、评估、筛选、背景调查等全流程项目管理工作,化地满足客户时间和质量要求
3.Efficiently deliver service in order to achieve financial objectives;
高效地交付服务以实现财务目标
4.Responsible for delivery quality and drive client satisfaction by providing insightful consulting services.
为客户提供具有洞察力的人才咨询服务,对交付质量和达成客户满意负有责任
5.Build and maintain ongoing relationships with client organization.
维护良好的、持续的客户关系
Qualification Required 申请资格:
1. Age 23-35, college and above degree. 23岁以上,大专及以上学历;
2. Preferred with head hunting experience, or with more than 1 year SALES or client service experience; 有1年以上招聘,或销售,或客服,或咨询,或面向客户的岗位经验;
3. Fast leraning ability, and good client servicing skill; 快速学习能力,良好的客户服务能力;
4. Passionate, open, dedicated, honest and easy going with teammates. 热情、开朗、敬业、诚实,亲和力好,擅与人沟通;
5. Good Chinese and English written ability. 良好的中英文书面表达能力。
---------------------------------
To fulfill our needs on business development, now we are looking for talents for internal team to co-develop wonderful career future.
为什么选择Horbo?
Horbo公司将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:
- 您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习;
- 资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮辅您快速学习和掌握行业知识;
- 完善的培训体系,包括一系列的管理能力提升的内训或外训课程;
- 清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
- 带薪年假、病假,政府规定的保险与公积金,午餐补贴,通讯补贴、交通补贴,有竞争力的薪资;
- 每年加薪机会;
- 互相信任,互相尊重,互相支持的工作环境。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。