职责描述 负责候选人端的招聘交付 • 协助所在招聘团队完成招聘交付，包括但不限于：发布招聘信息，筛选简历，联系候选人，介绍岗位，整理面试资料，面试邀约，更新，维护数据库等，具体包括： • 与团队同事对接，了解雇主需求，准确理解并定位人物画像 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 通过电话沟通，了解候选人求职意向，介绍岗位并做匹配， • 整理归纳候选人信息，并与职位负责人沟通，为后续推进做准备 • 不断积累对于所负责岗位内容和行业的市场洞见 • 和内部其他团队良好配合，完成候选人端其他必要协作 理想的求职者 • 大学全日制本科及以上学历 • 每周至少可以线下到场工作4-5天 • 对招聘行业有一定概念，愿意以此作为为个人未来职业发展的路径 • 有一定实习经历，在猎头，人力资源，销售，咨询，市场或其他行业实习经验为佳 • 具备基本的商业理念，并愿意进一步培养自己职业经理人的工作思维 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 有快速适应环境的学习能力，也具备团队合作精神 • 具备基本的办公软件操作能力，如Word, Excel, PowerPoint等 • 有良好的中英文读写能力，流利的英文口语为加分项