需先在生产一线历练3-6个月

表现优异者有机会优先转岗

生产线很辛苦，慎下决断！！

毕业后缴纳五险一金

1.按照企业的设备情况和维修保养说明，协助设备主管制定设备日常维修及定期大维修计划; 2.协助建立企业生产设备维修作业操作规程，确保设备操作人员规范作业; 3.根据维修计划开展生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行; 4.负责生产设备的日常养护工作，及时排除设备故障; 5.负责组织设备事故抢修工作，使其尽快恢复正常运行; 6.负责设备外部维修及保养的联系工作，合理控制维修保养成本; 7.做好设备维修记录和企业生产设备维修档案管理工作，确保资料完成、准确、无损

年终奖励： 5000~10000元奖金+1000元年货+300元过节礼品+创业纪念（工龄每满1年增加100元）（按绩效及实际工作天数核算）

高温补贴：1056元/年（6月至9月，264元/月）

餐费补贴：约470元/月（按实际工作日及出勤浮动）

服务津贴：根据工龄每月额外激励50~200元

社会保障：签订劳动合同，按国家法律规定缴纳社保

医疗保障：企业每年额外给员工缴纳商业保险，工伤意外残疾最高40万元、交同意外20~100万元不等、重疾疾病身故30万元

春节报到：员工按时返厂，每人激励1000~2000元

路费报销：春节放假发班车或报销往返车费

住宿免费： 4-6人间公寓，有独立阳台、空调，配备浴室和洗衣机（员工可节省租房费用700元/月）

服装免费：夏季工作服2套，秋季工作服2套，冬季棉马甲1件

体检免费：公司每年定期组织员工进行免费体检

生日福利：员工享有生日福利

节日福利：端午、中秋等节日发放礼品，不低于100元/次

爱心救助基金：员工及家属出现大病，医疗费超过一定额度的可以申请公司爱心基金救助

人才培育体系：员工通过技能比武大赛，优胜者可获得首席技师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励（6~10万元）

单身联谊活动：园区定期组织未婚青年参加联谊活动

体育运动：园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动