岗位职责：

1、协助完成人力事务工作，包括但不限于人员入离调转、招聘、专项工作等； 2、完成领导交办的其他工作。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、工作细心，具有条理性，有责任感，有耐心； 3、良好的表达、沟通、协调和执行能力； 4、能够熟练使用办公软件和设备； 5、一周至少工作3天，可全职实习优先考虑。