职责描述: -- 根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入； -- 严格遵守标准操作流程和KPI的要求以保证录入数据的准确，及时； -- 与分公司保持良好的沟通，发现分公司在提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管。 人员要求 1. 大专及大专以上学历，2018应届生，专业不限； 2. 高度的责任感； 3. 高质量及高效率的工作能力； 4. 并能承受一定的工作压力； 5. 全职实习到毕业 （除了学业要求请假）。 工作时间： 1. 班次分为行政班（正常班）早9晚6，周末双休。 2. 法定节假日休假完全按国家有关规定执行。业务部门作息时间视业务情况另行安排。 培训及发展空间： 1. 切身感受500强公司的企业文化和工作流程，以及各种职位相关知识技能培训； 2.公司竞争机制完善，为每位有才能的员工提供公平、公开、公正的晋升机会。

3. 到毕业时我们会根据员工表现情况决定是否转为正式员工。 薪酬及基础福利： 1. 薪酬：固定工资(100/天）+月度绩效工资 其他福利： 1. 传统节假日礼品慰问。 2. 各种员工俱乐部、社团活动、部门活动。 3. 舒适、温馨的办公环境及休闲娱乐设施。