岗位职责:
1、协助负责员工活动的创意输出、策划及执行工作 2、协助负责员工体验升级方案策划及落地执行工作 3、协助负责行政微信公众号运营 4、负责员工活动落地执行工作 5、其他安排的行政相关工作 任职要求: 1、专业不限,中文、传播、新闻类专业优先 2、创意思维活跃、执行力强、有活动策划执行经验 3、思路清晰、逻辑性和文笔流畅,洞察力强 4、一周出勤三天及以上,可实习三个月以上,可近期到岗
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。