职位描述:
工作职责:
- 维护现有招聘渠道,有一定的探索能力,能够发现新的招聘渠道;
- 有能力独立完成面试安排;
- 协助进行简历筛选,与候选人提前进行意向沟通;
- 协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
- 2019或2020年毕业,本科及以上学历,大三、研二优先,人力资源专业、有相关招聘实习经验者优先
- 良好运用excel、word、ppt等办公软件;
- 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压,自驱力强;
- 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
- 至少每周4天,连续三个月以上
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。