【岗位职责】 1. 协助leader开展招聘工作：职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人寻访、接待等工作； 2. 员工入职流程管理：offer发放、入职材料收集、入职需求提报等工作； 3. 维护、拓展公司招聘渠道，负责各招聘网站的账号管理； 4. 负责完成公司內部人力资源管理系统的数据录入、统计与维护； 5. 协助领导完成其他临时性任务。

【任职要求】 1. 本科及以上学历在校学生；大四保研，研一、研二在校生优先； 2. 具备良好的沟通协调意识和能力,抗压能力强,能快速响应需求； 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件; 4. 能尽快入职,每周出勤4-5天,可实习3个月以上；

【你将获得】 一个深入了解互联网行业的机会； 一个愿意带你快速成长的团队; 一段兼具挑战性和趣味性的大厂实习经历; 支持微博核心部门工作,团队同事超nice,leader超级好！！！带你成长带你飞;