岗位职责：
1、负责招聘信息的发布和更新，进行简历筛选，电话邀约面试
2、对招聘渠道的管理与维护，进行招聘数据的定期分析和总结
3、完成上级交代的其他事务，严格执行公司的规章制度
任职要求：
1、大专以上学历。
2、有无经验都可，公司接受实习生，带薪培训学习，性格活泼开朗好相处。
3、有良好的沟通能力。
4、会基本的办公软件应用。
5、稳定性好的，能够长期全职实习。
6、年轻团队，共同进步。
薪资福利：
底薪2200、提成、绩效奖金等，综合薪资3k-8k，提成上不封顶。
为公司招聘各种中低端职位。朝九晚六，包住，周一休假，法定节假日放假。