岗位职责：

1、支撑薪酬绩效部门开展资料整理、文件编辑等工作；

2、支撑开展HR相关数据的统计、整理和分析工作；

3、协助收集、整理各事业部HRBP对COE的诉求，支撑COE工作开展。

任职要求：

1、本科或研究生在读，专业不限，一周工作5天，至少可实习三个月；

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；

3、为人正直、亲和力强、积极主动、认真负责；

4、逻辑思维能力及应变能力较好，具备团队协作精神。