工作内容：

1、邀约面试人员，安排面试时间及面试材料准备。

2、确定面试详细时间安排，确保安排的规律性及时性合理性。

3、人事资料整理，建立完善人事资料库并及时更新。  

4、服从安排，完成相应工作。

任职资格：

1、渴望在人事工作发展，并热爱人事工作。

2、沟通能力强，性格沉稳冷静。

3、具有独立完成工作的能力，会思考。

4、若工作良好，可转正成为正式员工。