工作职责：

1、参与负责招聘项目的具体推进、执行；

2、协助进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

3、运用CC/网络、论坛等各种搜寻方法进行寻访候选人；

4、根据客户需求，筛选、评估、推荐候选人；；

5、协助猎头顾问与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，挖掘业务信息，进行业务拓展。

工作要求：

1、大专本科及以上学历，专业不限，大三，研1、研2在校学生亦可； 

2、有志于在人力资源领域做出一番成绩，乐于用电话等方式与客户、候选人沟通； 

3、擅于总结，勤奋踏实，愿意接受压力挑战，有一定职业素养。 

4做事踏实认真、灵活、勤快；

5、每周出勤4-5天（不含周六、日）；