我们是谁 “不赶路，去感受路。” 我们是一家专做深度文化体验的旅游公司。当别人还在设计千篇一律的打卡团，我们在做这些事： 让游客在北京胡同里听大爷下一盘棋； 在上海弄堂里偶遇一杯手冲咖啡； 在深圳城中村找到最地道的猪脚饭。 业务覆盖北京、上海、深圳，并逐步扩展至全国优质目的地，服务家庭温馨游、高净值定制团、教育游学三大板块。 现在，我们需要你——走出门，把我们讲给更多人听。 工作模式 户外地推为主：在所在城市的大学校园、文旅集市、商圈、高端社区等场景，主动进行产品宣传和客户引流； 线上沟通为辅：通过微信跟进意向客户，解答基础问题并引导进一步咨询； 每周约 3–5 天有地推安排，每次约 2–4 小时，提前一周排期，可根据个人课表协调。 你的收入（上不封顶） ① 保底时薪 按所在地法定最低时薪标准支付（北京 27.7 元/小时，上海 25 元/小时，深圳 23.7 元/小时）； 按实际工时足额发放（包括外出地推工时+线上跟进工时），保障你的基本收入，不受业绩影响。 ② 服务提成 你线下推广带来的意向客户，最终签约并完成行程后，按客单实际支付的本公司服务费总额 3%~10% 计提（入职时确认具体比例），次月结算，上不封顶。 你的口才越好、越懂得怎么和人打交道，带来的客户就越多，提成自然水涨船高。一个高净值定制团的提成，可能远超过你一个月的保底薪资。 你要做什么 在所在城市的大学校园、文旅集市、商场商圈、高端社区、亲子活动场所等场景，主动向潜在客户介绍公司定制旅行产品； 通过面对面沟通，收集意向客户联系方式（微信/电话），引导关注公司社交媒体账号或加入社群，建立长期联系； 派发宣传物料（传单/小礼品），提升品牌在本地人群中的认知度； 测试不同地点的人流时段和转化效果，记录数据并反馈哪些点位值得长期投放； 通过微信跟进已收集的意向客户，解答基础问题（产品类型、价格区间、服务内容等），将高意向客户导流给销售团队进一步转化； 收集地推过程中客户常问的问题和反馈，反哺公司的宣传话术和物料设计。 我们希望你 专业不限，在校大学生或gap year青年优先，时间相对灵活； 性格外向，不社恐——敢于主动和陌生人开口聊天，能自然开启对话，不怯场； 表达清晰有条理——能在 1–2 分钟内把“我们是谁、我们做什么、为什么值得关注”讲清楚，给人留下好印象； 抗压能力强——被拒绝是常态，能保持积极心态继续下一组，不内耗； 熟悉本地——对自己所在城市的高校、商圈、热门打卡地有一定了解，知道哪里人多、哪里适合推广； 靠谱守时——排期确定后能按时到场，不临时爽约； 形象整洁大方，有亲和力（地推第一印象很重要）。 加分项（投递时附上，直接提升成功率） 有地推/销售/活动执行/校园代理等经验（路演、展会接待、电话销售、社团外联等均可）； 熟悉所在城市的高校资源、商圈分布或家长聚集地（如少年宫、亲子乐园等）； 会说当地方言，能与本地中老年客户群体拉近距离； 有导游证或旅游相关专业背景； 有摄影/写文案等附加技能（方便现场拍素材、写复盘）。 你能获得 实习证明：通过考核后进入正式实习期（3个月），期满开具加盖公章的实习证明； 全国视野：接触一线城市高净值客户与优质目的地资源，了解文旅行业获客逻辑； 口才与销售技能提升：在实战中锻炼沟通能力，未来求职任何与人打交道的岗位都受用； 自由与信任：不坐班、结果导向，有想法可直接和负责人沟通； 转正机会：3个月后考核通过可直接入职，成为正式员工（推广/运营方向）。 考核与录用流程 投递后，我们会安排一次线上沟通和简单话术测试（模拟向陌生人介绍产品），通过后正式录用； 录用后进入实习期，考核节点为 第 7 天、第 15 天、第 1 个月、第 3 个月，逐轮评估（主要考核：出勤率、客户收集量、转化率）； 满 3 个月且通过最终考核 → 开实习证明 + 可转正入职。 投递方式：请将简历发送至 [邮箱]，邮件标题注明“线下推广实习生+姓名+所在城市”。有相关经验请在邮件正文中简要说明。