岗位要求：

1、专科以及大专以上学历，（能力者可适当放宽条件）

2、对金融市场充满热情并有坚定的决心在金融行业发展

3、对营销充满热情，敢于挑战高薪者优先

岗位职责：

1、通过各类渠道，接触、发展、开拓并筛选优质客户；

2、熟悉公司产品和业务操作，提供咨询，协助客户解决难题和操作问题；

3、开拓新市场,负责产品的宣传推广,增加市场影响力；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5、完成团队制定的销售目标。

薪酬待遇：

1、薪资构成：绩效底薪+高提成（上不封顶）+高奖金

2、奖金组成：个人奖金+团队奖金、考勤奖金 、年度评优奖、月度评优奖、业绩贡献奖等；

3、服务提成：提成以日制度模式+周制度模式（每周五发放）+底薪月薪制度模式（每月15号发放）

4、其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司、团队举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV，聚餐等。

5、公司活动：国内外旅游、月度生日会、节假日活动等。

6、培训提升：基础培训、专业技能培训、业务职能培训、精英特训

7、晋升空间：一、机会均等、公平竞争，惟人才是举，不惟学历，不惟资历；二、破格提拔：对于非常之才、特殊之才则破格提拔。晋升流程：代理人--储备干部—初级讲师（初级管理）--高级讲师（高级管理）--资深讲师（候选合伙人）