2、有销售经验的优先考虑;
3、善于沟通,有想法,学习能力强,综合素质高,形象端正,能吃苦耐劳;
4、性格外向,有较强应变能力,责任心强,对人热情,具有良好的团队合作精神,执行力强;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。