【岗位描述】 1.筛选、搜索简历、面试预约及安排、面试结果跟踪及反馈；

2.招聘数据的录入、更新、维护及统计分析，人员流动情况监控、汇总并反馈；

3.培训支持；

4.招聘专项跟进；

【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.每周不少于3天，持续至少3个月，能够长期实习者优先； 3.工作细心仔细，有良好的沟通能力，能灵活应变，能熟练使用办公软件； 4.对人力资源工作感兴趣，活力有热情。