【岗位职责】

1、作为集团职能高级储备干部，全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作；

2、协助中心负责人进行部门日常管理，参与搭建团队架构和内部管理机制；

3、协助中心负责人统筹中心核心模块工作推进，如楼盘字典、真房源、项目、智能客源、网络端口等模块的管理及运营；

4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地；

5、制定运营方案，优化相关制度、业务流程、标准，推动业务系统信息化的建设。

【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！

【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

任职资格

1、统招本科及以上学历，经济类、管理类专业优先；

2、形象气质较好，性格开朗，为人处事灵活，爱管事，细心、耐心、虚心；

3、具有较强的责任心、事业心、执行力和魄力，职业规划清晰；

4、具有一定的数据分析能力、对数据敏感，善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、悟性高；

5、具有较好的统筹组织、沟通协调能力，有一定的大局观和管理潜质。