Responsibilities • 办理员工入职和离职手续 • 准备培训、会议等文件材料，确保内容完整准确 • 参与支持企业员工福利项目 • 管理HR数据库，确保信息准确、及时更新，并响应相关信息查询 • 完成分配或要求的其他工作 Qualifications • 人力资源、财务、工商管理等相关专业，大二及以上 • 熟悉MS Office: Excel, PPT, Word • 良好的沟通能力，积极主动 • 每周工作3天及以上，实习期6个月及以上 • 英语和粤语流利加分 要求：态度积极，上手快，勤奋认真，有耐心