工作职责 1、收集和整合全方位的市场价格信息和年度商品规划案,优化整体价格档位设置,调整价格档位开发比例,结合产品品类结构制定出相应的商品价格策略,对单款定价进行评估; 2、依据年度商品规划案和量本利目标,制定出相应的品类提升策略、组合推广策略、达成品类经营目标、品类结构变化等内容来组成详细的品类规划案; 3、根据年度采购计划,制订提前下单计划,并对部分款式内评前提前下单选款、货量分配和全部款式订货会后的大货下单,完成精准下单是本环节的重要目标。 任职资格 招聘要求:服装设计与工程、服装设计、统计学、数学等相关专业;对数据敏感、理性思维。
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