工作职责:
1. 协助处理员工每月薪资核算;
2. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源、财会等相关专业;
2. 熟练使用Microsoft Office(Excel)办公软件;
3. 有良好的数字敏感度及逻辑分析能力;
4. 具备快速学习能力,能对多线程工作任务进行有效管理;
5. 具有良好的主动性与责任心,能够在工作中表现出良好的驱动力和决心,能够承受一定的工作压力;
6. 具有良好的条理性、计划性,细致有耐心,能够遵守公司的规定和程序,独立自主、尽责地完成工作任务;
7. 沟通能力强,能够与他人紧密合作,乐于主动分享知识、经验与信息。