1、各模块主管/经理后备人才梯队； 2、全面参与公司人力资源工作，包括但不限于人力资源管理六大模块，独立负责人力资源相关重点项目； 3、热爱人力资源工作，扎实的专业基础知识，良好的沟通、表达能力，敏锐的观察力，逻辑思维能力、学习创造能力强。