岗位职责:
1、通过各种方法(人才库、网站、社交平台等)完成目标候选人搜寻工作;
2、通过各渠道发布及刷新职位,查看简历并与候选人建立初步联系;
3、协助考察、推荐候选人及安排候选人进行面试;
4、各类客户、人才及行业相关信息的整理入库和及时更新;
5、快速梳理职位要求并参与职位分析及行业调研工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,有科研经验硕士优先;
2、学习能力强,能够对信息做深度挖掘与整理;
3、工作认真严谨,有较强的逻辑思维和沟通协调能力,责任心强;
4、出勤至少3天/周,至少实习两个月,可开具实习证明。
薪酬福利:
1、坐班薪资120/天;
2、朝九晚六,不加班。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。