一、工作内容：

（行政）

1.会议会务组织，协助策划执行团建活动，节假日活动等；

2.日常文件的整理，核稿，收文发文等；

3.办公消耗品，文具用品采购、入库；

4.员工出入境证件管理，信息收集及数据库的维护；

5.固定资产管理，定期盘点等；

（人事）

1.协助招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，电话邀约，面试安排；

2.人事材料收集与档案管理；

3.协助人力资源培训（课程安排通知）、员工关系（报到/转正/调动/离职）等工作；

4.协助干部人事提拔晋升事宜，开展民主推荐、民主测评等工作；

5.协助员工继续教育，职称评审等工作。

二、任职要求：

1.本科在校生，中文、汉语言、管理类、行政管理等文科类专业；

2.能保证一周全职实习4-5天，实习周期6个月以上；

3.沟通能力强，有较强的执行能力和学习能力；

4.工作细心踏实，责任心强，抗压能力强，团队合作精神强。