1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作,包括但不限于发布招聘信息、完成简历搜寻、协助面试安排,零距离参与招聘全流程工作;
2. 通过招聘渠道主动开源人选,并及时跟进反馈面试结果;
3. 基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率;
4. 协助完成其他HR事务性工作;
【职位要求】
1. 2023年及之后毕业,本科及以上学历,尽快到岗优先,保证每周到岗4天及4个月以上的实习期;
2. 做事细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通能力;
3. 熟练使用office等办公软件,能独立思考,办事有条理。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。