职位描述： 1、部门轮岗学习，维护和拓展公司招聘渠道，协助校招、社招及其他招聘活动； 2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4、负责行政后勤的相关工作，要求office办公软件应用熟练； 5、本科大三、大四学生（要求每周出勤不低于3天）； 6、协助公司组织的市场调研或商务活动； 7、人力资源或经济管理专业优先； 8、气质佳。