工作职责 -高质高效的完成招聘相关工作（以社招、实习岗位为主） -协助组织实施招聘工作，以结果导向，及时满足业务侧招聘需求 -与候选人保持的有效沟通以及关系维系 -其他文化事项活动支持等 任职资格 -在校生身份，本科及以上学历，能实习4个月以上优先 -有较强的沟通协调能力、学习能力、和时间管理能力，能够适应高强度工作 -希望对招聘有浓厚的兴趣，未来考虑在HR领域发展