岗位职责：（每周工作约2-3天）

1、协助开展招聘工作，发布职位需求信息、搜索筛选简历、电话邀约、面试并反馈跟踪；

2、每月考勤管理，统计整理员工出勤情况；

3、员工报销，发票收集整理；

4、项目合同跟进、发票开具等项目工作；

5、负责公司员工入、离职手续办理及员工人事档案管理工作；

6、协助企业文化建设工作，包括人文关怀、公司庆典、文体活动组织等；

7、监督跟进公司卫生情况；

8、协助行政人事主管完成日常的行政、后勤工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力、行政、会计等专业；

2、性格外向、开朗，有亲和力，积极主动，具有较好的沟通协调能力；

3、熟练运用Word、Excel等办公软件。