岗位职责： 1.协助培训实施的准备工作及跟进培训实际执行； 2.培训结束后，整理汇总培训课件资料，更新培训记录等； 3.支持团队日常工作，包括企业文化活动策划、现场支持以及日常行政支持等； 4.支持培训及企业文化活动文案编写、宣传稿件制作等。 岗位要求： 1.本科及以上，人力资源、设计，计算机等相关专业优先； 2.会PS以及小视频剪辑制作是加分项； 3.良好的语言表达能力、沟通能力以及行政执行能力； 4.熟练使用Microsoft系列办公软件，能实习至少3个月以上。