岗位职责：

1、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作，以及进行自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作；

2、负责公司招聘渠道的开拓与维护，对各渠道进行数据分析与效果评估，使渠道资源利用化； 

3、维护统计日常面试安排表并支持招聘团队的其他日常事宜。

任职资格： 、

1、全日制统招本科以上在校学生，可全勤实习 3 个月以上; 

2、积极主动，善于思考； 

3、有招聘或猎头实习经验者优先。