岗位职责：

1、培训、考试事务组织协调，计划实施，后勤管理等等；

2、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案； 

3、教师培训质量跟踪调查，总结反馈；

4、培训活动组织与策划，培训通知/培训教案拟定及下发；

5、整理、汇总、登记和存档考试与培训各类资料；

6、统计分析培训部各培训业务工作过程中的相关数据记录。

7、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、专业知识

（1）通讯工程、计算机通信、教育学、行政管理等相关专业；

2、技能技巧

（1） 熟练掌握各类OFFICE办公软件；

（2）较好的文案能力

（3）有较强的PPT制作能力，

3、职业素质

（1）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

（2）的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感；

（3）良好的语言组织和表达能力，良好的人际交往能力和沟通能力；

（4）能适应经常出差者优先考虑。