主要工作职责 ：

1. 协助上级经理做前期人才搜寻并跟进协调和跟进面试流程；

2. 协助收集并分析所负责职能部门人才的市场信息；

3. 定期维护及更新公司人才数据库；

4. 完成上级经理安排的日常工作；

5. 协助完成公司的商业调研项目。

岗位要求：

1. 本科以上学历，专业不限，英文水平良好；

2. 具备快速学习能力，喜欢与人沟通，

3. 目标明确，结果导向，充满激情，渴望成功；

4. 抗压能力强，能快速适应新环境；

4. 暑期全职，学校期间能确保每周至少3天的实习，提供内部转正机会；

入职即享有的福利：

1. 系统化的入职培训；

2. 1-1的师傅带教和辅导；

3. 近距离的与高端人才的对话和学习，帮助自己快速成长；

4. 实习补贴+成功项目奖金；

5. 毕业之后内部转正机会；

6. 自由平等的公司文化和积极向上的工作氛围；

7. 下午茶歇，小零食福利，不定期的节日小福利，team building活动等等。。。

待遇：每天100-150/天+成功项目奖金300/单的现金奖励

感兴趣的简历请投递至邮箱：dox153ik@chinadox.com，邮件标题格式：姓名-学校-专业