一、工作职责： 1.跟进由公司提供的定向课程的咨询电话，根据客户培训需求，促成客户完成相应课程的报名。 2.通过客户信息搜索、Coldcall等形式，进行客户的自主开发，根据客户培训需求进行课程的匹配及成单。 3.负责培训前的准备工作，参与培训现场的支持、统筹协调及客户维护和跟进工作； 4.通过拜访等方式进行客户信息的深度挖掘，维护客户关系，进行客户需求再开发。 二、岗位要求： 1.性格开朗，细致耐心，有良好的条理性，逻辑思维能力强。 2.拥有良好的沟通能力、应变能力及解决问题的能力。 3.喜爱培训工作，善于思考分析，具备市场敏锐度，重视团队合作。 4.希望和高层次的人交往，结交人脉，从中学习和获益。 5.熟练掌握电脑操作技能（Word, Excel, PPT） 等。 6.大专及以上学历，专业不限（营销、管理和心理、教育专业优先） 岗位待遇： 实习薪资：4000元/月，若无法全勤，150元/天 转正后：8-10K/月（固定部分：6-8K，业绩奖金：1-2k） 发展前景： 1、提供转正机会，若通过实习转正，则毕业后签订正式合同，不再单独设立试用期 2、实习期内表现优异，可提前转正