工作职责：

1.负责劳动合同相关资料收集与整理

2.员工入离职的办理

3.内部HR系统的常规操作

4.后期资料的寄送

5.上级领导交办的其他事务

岗位要求：

1.大专以上在读

2.可以保证五天出勤

3.Office操作熟练，尤其是Excel

4.做事踏实认真、吃苦耐劳