职位职责：

1.执行公司合同管理流程，协助进行商务合同的审查、拟定，降低商务风险；

2.为公司内部其他部门提供内部法律咨询服务，对各类法律问题提出妥善解决建议； 3.处理公司的各项法律诉讼及非诉讼争议，如劳动争议、合同履行争议等； 4.熟悉对口业务部门业务运作，积极参与商务谈判，提供法律支持；

5.根据法律实时变化，对内部规章制度、业务流程的制定、梳理或修改提出建议。

任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 法学专业； 3. 1-3年公司法务或者律所工作经验（应届毕业生亦可），熟悉与公司业务相关的法规政策； 4. 具备劳动法及欠款追讨经验优先； 5. 较好的英文书写和口语表达能力。 ​