工作职责:
1.协助参与日常招聘管理工作,如发布岗位、筛选简历、候选人沟通、背景调查
2.协助参与各项人力资源管理项目
3.完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1.全日制本科三、四年级在读
2.人力资源专业,或具有人力资源管理实践经验者优先
3.做事认真仔细,具备良好的沟通表达能力,熟练使用各种office办公软件
4.每周至少出勤3天
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。