【薪资标准】月度3000起,上不封顶;享受每日基本保障薪酬,疫情期间足不出户,就能挣到钱
【培养方向】总部营销总监亲自带队,经理级任师傅,快速培养,成长速度快,每月不低于10%%%%的晋升比例
【成长路径】实习生-管培生(带团队)-主管-经理-总监
【岗位职责】
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;
2、负责客户的当面或者线上咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。
【任职要求】
1、2020、2021届毕业生,不限专业,学历,热爱教育行业,热爱沟通分享;
2、具有良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力及客户分析能力;
3、公司提供电话邀约平台,自备1台电脑