技能要求:
固定资产管理,档案管理,前台接待
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外
3、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。
4、定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
5、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
7、做好会前准备和会后内容整理工作
8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
9、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
10协助做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
任职资格:
1、本科以上学历,身高160以上,形象气质较好,有亲和力;
2、有事务性工作经验优先,有较好的规划能力,细心谨慎;
3、有较好的沟通能力、学习能力、组织协调能力;
4、熟练掌握办公软件;
5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的客户服务意识、团队精神。
福利待遇:
1、公司按照国家法定节假日休息;
2、公司为每一位员工缴纳社会保险和公积金;
3、公司每月划拨活动经费,用于各部门团队活动;
4、公司每年为员工安排旅游、体检等;
5、员工转正后享受综合工作津贴;
6、员工转正后按照国家规定享受带薪年休假。