招聘专员(5名)待遇:7000-12000元/月 岗位职责: 1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试; 2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库 4、上级交办的其他事情。 岗位要求: 1、年龄19-25岁,大专及以上学历(本科优先); 2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先; 3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力; 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 5、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 6、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。 【每周休一天,8:30-18:30】 薪资:无责500底薪+提成+绩效奖金 晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监 备注:2—3月晋升主管(5000底薪+小组提成+绩效奖金)
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