岗位职责
1. 简历筛选:简历的Sourcing及与候选人初步的Phone Screening 2. 面试访谈:独立参与和候选人的面试,了解人才市场现状 3. 客户会议:可参与和客户的会议,与各大500强的HR Head面对面沟通 4. 新客户发展:作为360°的猎头顾问实习生,参与BD新客户,成为Client Holder,独立与客户沟通
岗位要求
Ø 对猎头行业有强烈的热情,善于沟通
Ø 有毅力,结果导向型
Ø 努力踏实,执行力强
Ø 抗压能力强,愿意从事销售工作
Ø 本科及以上学历
Ø 的英文口语及书面表达能力
你将获得
1.每周系统培训计划 2.Leader及一名Mentor的手把手带教 3.转正机会 4.有竞争力的薪资结构
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。