岗位职责：

1、协助进行招聘管理工作，包括简历筛选、面试预约与接待、人才储备、招聘数据统计等工作；

2、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；

4、协助员工关系等工作；

岗位要求：

1.大学本科及以上的在校学生，专业不限，对人力资源工作有热情 2.保证每周4天以上实习时间，并可稳定持续实习3个月以上 3.有志于毕业之后从事人力资源管理工作 4.表现可获得留用机会