面向2021届本科以上学历毕业生,人力资源、工商管理、市场营销等专业优先,其他专业也可以接受;
公司北京是总部,全国规模3000+,你入职的部门属于HRBP部门,你的主要负责工作是招聘,如果没有做过招聘,那么需要你外向一些、开朗一些、好学一些、踏实一些、肯干一些;
如果之前做过招聘,这样上手比较快,你能够更快的接触其他人力工作,包括:培训(培训需求调研、培训系统管理、培训讲师选拔、培训效果分析等);企业文化(计划制定、落地实施、分析反馈等);绩效(OKR工作法、KPI考核);组织发展(设计组织架构、设计部门职能、建立机制、职级职等);
你必须保证可以实习3个月以上,每周至少4天工作(如学业特殊情况可请假);
我们有转正的名额,所以你的转正取决于你的工作表现以及个人成长;
欢迎愿意与我们一同进步、一同奋斗的同学~
不欢迎只看重眼前利益,纠结于差距十几、几十日薪、而不看重成长与发展的同学~
生活还有诗和远方~~愿与你一同前往~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。